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Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario Numéro de référence TeacherMatch 10616
2445 boul St Laurent, Ottawa, Ontario, K1G 6C3 Numéro de référence du Conseil scolaire  10616
Emploi affiché en date du 06 avr. 2017,12:01 AM EST jusqu'au 20 avr. 2017,07:30 PM EST

Au CEPEO, la différence c’est l’équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision: celle d’une éducation branchée sur l’avenir et axée sur l’excellence. Le réseau du CEPEO englobe une quarantaine d’écoles élémentaires et secondaires solidement implantées dans l’Est ontarien et dessert plus de 16 300 apprenants. 

Le CEPEO offre un développement de carrière individualisé et des possibilités d’avancement, un salaire compétitif,  une gamme d’avantages sociaux ainsi qu’un régime de retraite, un stationnement gratuit et la possibilité de travail dans un milieu rural et urbain.

Tout ça dans un milieu de travail multiculturel francophone dans l’Est ontarien.

Joignez-vous à l’équipe dynamique du CEPEO! 

Titre du poste
Agent(e) du système de paiement en ligne
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Nom du Conseil scolaire
Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario
Nom de l'école
Service des finances
2445 Boulevard St-Laurent, Ottawa, Ontario, K1G 6C3
Date de l'affichage
06 avr. 2017,12:01 AM EST
Date de la fermeture
20 avr. 2017,07:30 PM EST
Description du poste
NATURE DU POSTE : 
Poste à terme, non syndiqué
12 mois/année (35 heures/semaine)

DATE ENTRÉE EN FONCTION :
Le plutôt possible

SOMMAIRE DU POSTE:

Sous la supervision du Coordonnateur de la comptabilité, l’agent(e) du système de paiement en ligne est responsable de l’implantation d’un logiciel permettant une solution de service en ligne qui permet le paiement électronique pour l’ensemble des écoles du CEPEO. Elle ou il est responsable de prendre en charge l’ensemble des activités de l’implantation du projet, notamment, la phase de tests, la formation des utilisateurs, la mise à jour des procédures et le support aux écoles.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS:

  • agir à titre de personne ressource auprès des parents, des écoles et des services en matière du logiciel service en ligne;
  • appuyer les écoles pour assurer la mise en œuvre et le bon fonctionnement du logiciel de service en ligne;
  • élaborer et assurer le suivi d’un plan de travail du projet;
  • former et accompagner les usagers dans les écoles (logiciel de service en ligne et méthode de travail);
  • élaborer des manuels de procédures pour la gestion du logiciel service en ligne;
  • préparer des rapports d’étape du projet (ex. : avancement du projet en identifiant les défis et les risques);
  • assurer la coordination technique avec le Service de l’informatique;
  • élaborer un plan de communication pour informer les parents;
  • analyser et solutionner des problèmes concernant  la mise en œuvre et le bon fonctionnement du service en ligne;
  • coordonner des comités de travail en lien avec le service en ligne;
  • identifier les améliorations et actions à prendre;
  • élaborer et analyser des rapports financiers pour concilier les revenus.
  • appuie dans la mise en application des politiques et directives du Conseil en matière de paiement et service en ligne;
  • appuie à la rédaction et la révision des politiques et directives administratives.

 
 
Exigences et qualifications du poste
  • diplôme d’études universitaires de premier cycle en informatique, administration des affaires ou ressources humaines;
  • un diplôme de premier cycle en comptabilité, finances ou commerce serait un atout;
  • minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente;
  • habiletés en gestion de projet;
  • expérience à organiser et à mener des activités de formation;
  • habiletés avec les nouvelles technologies de l’informatique;
  • bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • expérience de l’utilisation d’un système informatisé en comptabilité serait un atout (ex. SAP);
  • excellente communication orale et écrite en français et connaissance de l’anglais à l’oral.
  • habileté en résolution de problèmes, capacité d’analyse et de synthèse;
  • sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • autonomie, initiative et leadership;
  • permis de conduire en règle et capacité à se déplacer avec un véhicule personnel sur tout le territoire du CEPEO;
  • Un relevé de vos antécédents criminels datant de six (6) mois ou moins (avec la mention du secteur vulnérable avant votre date d'entrée en fonction.

SALAIRE : 28,92$ à 34,05$/h + 8%

 
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